Liderança e gestão em pequenas empresas: uma análise descritiva da visão do colaborador

Euza Pereira da Silva, Mauro Célio Araújo dos-Reis

Resumo


Este trabalho teve como objetivo descrever a percepção do colaborador em relação à gestão e liderança em seu ambiente de trabalho. Para tanto, foram escolhidas duas empresas do ramo educacional onde foi realizada entrevista com seus proprietários e aplicação de questionários aos colaboradores. Foi realizada pesquisa bibliográfica para construção da fundamentação teórica que abordou gestão e liderança primeiramente de forma separada e logo em seguida em um único tópico a fim de mostrar suas diferenças e semelhanças. Como resultado foi observado que a postura do proprietário influencia na forma como o colaborador analisa o ambiente organizacional, bem como a importância do equilíbrio entre liderança e gestão.


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